Les avocats de Grondin, Poudrier, Bernier œuvrant en négociation de conventions collectives représentent des syndicats déjà accrédités auprès d’entreprises publiques ou privées. Le client peut opter pour confier aux membres de l’équipe un rôle actif, un rôle de conseiller, un rôle de plaideur.

Rôle actif : porte-parole ou conseiller présent aux séances de négociation et, éventuellement, de conciliation :

• Élaboration des demandes;
• Établissement de la stratégie de négociation;
• Étude des conditions de travail comparatives en vue d’une négociation raisonnée.

Rôle de conseiller : soutien à l’équipe de négociation sans participation directe à la table de négociation :

• Conseils en assurance collective, régimes de retraite, équité salariale, obligation d’accommodement, etc.;
• Opinions juridiques relatives à diverses lois du travail ou sociales, chartes, etc.;
• Participation aux assemblées générales;
• Analyse et rédaction des demandes, propositions et contre-propositions;
• Participation directe ou en support à la rédaction des communiqués destinés aux médias ou aux membres.

Plaideur devant les arbitres, tribunaux civils ou administratifs :

• Arbitrage de première convention collective ou différend;
• Représentation devant les tribunaux supérieurs en cas de conflit (grève, lock-out, injonction, outrage au Tribunal, etc.);
• Demande d’ordonnance ou contestation de demande devant la Commission des relations du travail ou le Conseil des services essentiels.